04_Zagadnienia ogólne. 3iM charakterystyka produktu

Do czego służy 3IM?

3iM służy do diagnozowania, formułowania i wdrażania zmian organizacyjnych – w dynamicznym środowisku operacyjnym. Uwzględnia głęboko skrywane uwarunkowania mentalne zasobów ludzkich, których nie są w stanie rozpoznać tradycyjne kontrole, audyty czy nawet controlling. Skutecznie odblokowuje potencjał zmian organizacji.

Jakie korzyści odnosimy z zastosowania 3iM?

• Zmniejsza:
  • ryzyko niepowodzenia, gdyż 3iM identyfikuje ukryte i utrwalone nawyki zespołów (3iMdociera do przekonań, czyli fundamentalnych uwarunkowań organizacji/,
  • koszty rozwiązywania problemów, ponieważ 3iM wspiera procesy decyzyjne zapewniając problemową merytoryczność procesów decyzyjnych,
  • napięcia w relacjach międzyludzkich, albowiem 3iM pozwala unikać ich przyczyn,
  • stopień niedopasowania procedur do nawyków i przekonań respektowanych w organizacji, ponieważ je rozpoznaje i umożliwia minimalizację zakresu koniecznych zmian.
• Zwiększa:
  • potencjał energetyczny dla zmian w organizacji, gdyż likwiduje źródła jej utraty,
  • elastyczność i efektywność środowiska pracy, ponieważ rozpoznaje respektowane sposoby myślenia,
  • wartość kapitału intelektualnego organizacji, gdyż utrwala mechanizmy problemowej kumulacji wiedzy oraz inteligentnego z niej korzystania,
  • poziom kultury projektowej organizacji, blokując myślenie czynnościowe, skłonność do personalizowania problemów, myślenia magicznego, finansizmu itd.
  • szansę wystąpienia efektu synergii pomiędzy zespołami pracowników oraz innowacyjności – dzięki podejściu procesowemu i problemowemu ukierunkowaniu procesów decyzyjności i komunikacji.
• Charakteryzuje się niskim poziomem absorpcji czasu zleceniobiorcy, ponieważ korzysta z technologii online oraz zadaniowej formuły realizacji.

Co to jest 3iM?

Jest unikatowym, oryginalnym, polskim produktem – nie mającym odpowiednika na rynku krajowym.

3iM to swoisty „tomograf metodologiczny”, który umożliwia skuteczne badanie zasobów ludzkich, we wszystkich płaszczyznach – przekrojowo, wielopoziomowo oraz interdyscyplinarnie. Rekomenduje zmiany oraz uczestniczy w procesie ich wdrażania.

Jest to oryginalny, polski produkt diagnostyczno-doradczy i szkoleniowy, oparty na:

• polskiej myśli humanistycznej, a zwłaszcza metodologicznej XX i XXI wieku,
• doświadczeniach zebranych podczas wdrażania 3IM:
  • w dużych polskich przedsiębiorstwach, jak np. Pojazdy Szynowe PESA S.A. czy Polska Spółka Gazownictwa Sp. z o.o., firmach konsultingowych, takich jak np. CRM SA Warszawa czy LCC Lublin,
  • organizacjach pozarządowych, takich jak Polski Związek Motorowy,
  • organach administracji państwowej, takich jak Pomorski Urząd Wojewódzki w Gdańsku,
• doświadczeniach zebranych podczas wdrażania oficjalnej brytyjskiej metodyki zarządzania projektami państwowymi i gospodarczymi, opracowanej przez brytyjską agencję rządową Office of Government Commerce.

Dokładne informacje o narzędziach oraz podstawy teoretyczne – na naszych warsztatach. Zainteresowanych prosimy o kontakt:

dr Tadeusz Wojewódzki

tadeuszwojewodzki@gmail.com