Kontakt

3iM dotyczy problemów, które w organizacjach najczęściej działają pod powierzchnią: niszczą zespoły, rozbijają projekty, osłabiają odpowiedzialność i pozostają poza oficjalnym językiem diagnozy.

Jeżeli chcesz porozmawiać o zastosowaniu 3iM w zespole, organizacji, instytucji albo projekcie, napisz wiadomość. Punktem wyjścia może być konkretny problem, powtarzające się napięcie, trudność decyzyjna, konflikt wokół odpowiedzialności albo potrzeba uporządkowania pracy zespołu przed wdrożeniem sztucznej inteligencji.

Kontakt: 

mailto: wojewodzki@wojewodzki.pl