Lektura diagnozy uwarunkowań mentalnych 3iM wymaga przygotowania odbiorcy. Zazwyczaj poprzedzamy ja spotkaniem, w trakcie którego sugerujemy podejście oparte na niżej […]
Stan rzeczy /2/ Syndrom plemienności Intensywność syndromu według identyfikującego nierównomierna ocena rezultatów pracy 9;6 nierównomierna ocena pracowników 9;6 można odnieść
Wzajemne zależności i relacje między syndromami Na warsztatach omawiamy 3iM z perspektywy możliwości dogłębniejszej analizy barier mentalnych. Audyt Syndromiczny
Strategia Syndromiczna ma na celu stworzenie warunków ładu decyzyjnego. Obejmuje on 4 dziedziny pokrywające swoim zakresem najważniejsze obszary organizacji. Jego
Sejsmograf normalności _I_ identyfikacja barier mentalnych_ Syndrom Wkręcanego Gwoździa TW480302_v03_syndromy_SYNDROM WKRĘCANEGO GWOŹDZIA _ karta produktu Nazwa syndromu : SYNDROM WKRĘCANEGO
01.07.2024 1721_TW680302_ v01 _szkolenie__ odróżnienie wartości od wiedzy_ Problem: Sposób myślenia – podejście Temat: Czym różnią się wartości od wiedzy
Sejsmograf normalności _VI_ Deklarowane wzorce zachowań_ Wartości deklarowane a respektowane Problem rozbieżności wartości – deklarowanych z respektowanymi omawiamy w kontekście
3iM to -w największym skrócie: Kompetencje 3iM określane są jako znawstwo infrastruktury intelektualne i mentalne zespołów problemowych. Najwyższy z poziomów
Charakterystyka 3iM W płaszczyźnie narzędzi do diagnostyki i rekomendowania zmian: 3iM uniwersalne narzędzie do badania infrastruktury mentalnej oraz intelektualnej zespołów.
Aktualna wiedza o stanie infrastruktury intelektualnej i mentalnej środowiska pracy jest niezbędne przesłanką do podejmowania decyzji strategicznych, jak i operacyjnych-
W dobie sztucznej inteligencji pojawiła się nowa wartość- wiedza uporządkowana problemowo. Wraz z nią wyjątkowych walorów nabrały kompetencje pracownicze zaliczane
Syndrom cwaniaka – zadanie Załóżmy, że pracujemy w firmie, która świadczy określoną usługę. Wykonanie jej jest czasochłonne i nie dysponujemy
W 3iM chodzi o sposoby myślenia. W codzienności odwołujemy się do nich pytając:” Co ty sobie myślisz?” – kiedy nie
O sposobach myślenia najlepiej mówić na konkretnych przykładach. Zapraszam do obejrzenia krótkiego filmu z prośba o identyfikację obecnych tam syndromów
SYNDROM PLEMIENNOŚCI Zdarzają się organizacje, w których ludzie sprawiają wrażenie wypalonych wewnętrznie, niechętnych jakimkolwiek inicjatywom, wspólnym przedsięwzięciom — nawet jeśli
W życiu jest kilka- szczególnie ważnych -progów, a wśród nich opuszczenie szkoły i wejście w środowisko pracy. Każdy, kto zastanawiał
Punkt kluczowy W 3iM skupiamy się na rozpoznawaniu i zrozumieniu punktu kluczowego paradygmatów myślenia obecnych w zespołach realizujących wspólne cele.
Indywidualna ścieżka kreowania kompetencji Proces kreowania własnych kompetencji musi mieć jasno określony cel. Jeżeli zakładamy osiągnięcie przewagi nad innymi –
Kwestionariusz on-line Pierwszy kontakt zainteresowanych poznaniem własnej infrastruktury intelektualno- mentalnej, z wykorzystaniem 3iM, jest kontaktem on-line i polega na wypełnieniu
3iM oferta współpracy Adresaci Adresatami oferty 3iM są podmioty dysponujące w swojej ofercie produktami adresowanymi do zespołów, firm, instytucji,
