Co to takiego i po co to komu?
Prawdziwy Przyjaciel Pracujących Zespołowo /3PZ/ „Inżynieria infrastruktury intelektualnej i mentalnej środowiska pracy” -choć brzmi nieprzyjaźnie – jest prawdziwym przyjacielem pracujących […]
Prawdziwy Przyjaciel Pracujących Zespołowo /3PZ/ „Inżynieria infrastruktury intelektualnej i mentalnej środowiska pracy” -choć brzmi nieprzyjaźnie – jest prawdziwym przyjacielem pracujących […]
Czasami nazywany jest klinami realności, gdyż wciskając się między tym, co chcemy, żeby było, a tym, co robimy. Mamy swoje marzenia, potrzeby,
Syndrom Plemienności Sejsmograf barier mentalnych używa w drugim kroku narzędzi – w ramach Warsztatów Syndromicznych. Opisuję tutaj część z nich,
Syndromy barier mentalny opisujemy według tego samego schematu. Umożliwia to ich porównywanie oraz inne operacje, które pozwalają lepiej poznać ich
Co zwyczajny kapitał widzi w kapitale ludzkim? W polskich realiach społeczno – gospodarczych, widzi szczura. Ale nie w kontekście
Nawyk dyskursu – bez argumentów merytorycznych, poza nimi lub obok nich jest tak powszechny, że zdziwienie wywołuje u nas obecnie
Problem wielu organizacji nie leży w kompetencjach i zasobach finansowych. Kompetencje mogą być certyfikowane międzynarodowymi certyfikatami, zasobów finansowych może być
Tadeusz Wojewódzki 24 listopada 2005 Nie umiemy sobie radzić z informacją, a tym bardziej wiedzą. Nie ma- przy tym znaczenia,
Okoliczności optymalne do zastosowania Wiele środowisk pracowniczych doświadcza istotnych zmian kadrowych. Głównie w kierownictwie. Taki stan rzeczy rodzi oczekiwania
Z samego faktu, że o jakimś problemie mówi się i pisze dużo i często, że jest o nim głośno w
Kompetencje problemowe to także określony sposób myślenia oparty na identyfikowaniu stanów rzeczy. Tutaj punktem wyjścia jest tutaj umiejętność odróżniania wiedzy
dr Tadeusz Wojewódzki Benchmark mentalny- jako środowisko wdrażania parytetów Tematyka Parytety pojawiają się coraz częściej w środowisku pracy wielu dziedzin
Polski wynalazek – równie genialny, co niechciany? Potrzebny ludziom, jak woda na pustyni Co to za cudo? Jakaś nowinka
Nowe otwarcie. Mentalne uwarunkowania skutecznych zmian Warsztaty – z możliwością rozszerzenia oferty o platformę e-learningową oraz diagnozą mentalnych uwarunkowań
21.04.2024 15:55_TW680302_ v01 _KWANT__MSE _ cytują nas_ _ Problem: Temat: ŹRODŁO: CYTAT: https://figpolska.pl/kiedy-wdrozyc-zarzadzanie-projektami/ „ Mariusz Kardaś Trener, Ekspert FIG
Do czego służy 3IM? 3iM służy do diagnozowania, formułowania i wdrażania zmian organizacyjnych – w dynamicznym środowisku operacyjnym. Uwzględnia głęboko