DIAGRAM SYNDROMICZNY 3iM _ Kroki
Zaczynamy od INWENTARYZAJI PROBLEMÓW. Zapisujemy je tak, jak formułują je w zespole: zarówno kadra menedżerska, jak i pracownicy.
Nasze cele:
- poznajemy język, jakim się posługują – ma to znaczenie komunikacyjne
- poznajemy ich sposób myślenia:
- system wartości
- co wartościują? => zidentyfikuj stany rzeczy podlegające najczęściej ocenie
- jak wartościują? => zidentyfikuj ich system wartości w dwóch warstwach:
- co deklarują
- co respektują /stosują w praktyce/
- system wiedzy
- źródła informacji
- kryteria akceptacji najważniejszych przekonań
- autorytety
- paradygmaty myślenia – najbardziej typowe, powtarzające się relacje między wartościami a wiedzą, jak:
- fetysz czasu
- identyfikujemy dziedziny napięć, konfliktów, nieładu
- inwentaryzujemy STANY RZECZY z obszarów problemowych
- szukamy związków przyczynowo – skutkowych, strukturalnych, funkcjonalnych między stanami rzeczy, a PROBLEMAMI
- identyfikujemy syndromy barier mentalnych jako czynniki krytyczne
- system wartości
MCW Mega Casino, huh? Sounds promising! Gonna have to give it a whirl and see if those jackpots are as mega as they claim! Fingers crossed mcwmegacasino
I love the daily rewards system here. It keeps the gameplay exciting even on days I don’t bet big. phwinplus is my new favorite go-to site.
The variety of slot games here is amazing. I love how easy it is to navigate through the lobby. Best place to hang out is win24login.
Really liking the rewards system on this app. It keeps things exciting and the prizes are actually attainable. bdbb444app is my new favorite.
The payouts are fair and the games are top notch. I have told all my friends to join pkpion777
This platform feels very tailored for us local players. The customer support is actually helpful and responsive. Definitely check out uujiliphilippines.