Co to jest 3iM?
3iM to innowacyjne narzędzie diagnostyczno-doradcze, które zapewnia unikalne podejście do diagnozowania i optymalizacji mentalnych oraz intelektualnych struktur w organizacjach. Działa jako „tomograf metodologiczny”, który odkrywa głęboko ukryte przekonania, nawyki i bariery w zespołach, oferując kluczowe informacje do skutecznego wprowadzania zmian. 3iM nie jest konkurencją dla tradycyjnych audytów, lecz ich uzupełnieniem, dostarczając nowoczesnych, mierzalnych korzyści w krótkim i długim okresie.
3iM – jako kompendium kompetencji – jest fundamentem umiejętności nieinformatycznych -koniecznych dla efektywnego funkcjonowania w dziedzinie Sztucznej Inteligencji. Istotnych zarówno dla osób zamierzających procować w obszarach AI, jak już tam pracujących. Kompetencjom 3iM AI poświęcamy oddzielny rozdział, wraz z propozycją edukacyjną.
Korzyści z zastosowania 3iM
- Redukcja ryzyka i kosztów:
- Identyfikacja ukrytych nawyków: 3iM odkrywa ukryte, utrwalone przekonania w zespołach, co zmniejsza ryzyko niepowodzenia projektów.
- Wsparcie w decyzjach: Pomaga w podejmowaniu lepszych decyzji poprzez dostarczanie merytorycznych informacji, co obniża koszty rozwiązywania problemów.
- Redukcja napięć: Umożliwia identyfikację i eliminację przyczyn napięć w relacjach międzyludzkich oraz konfliktów.
- Dopasowanie procedur: Rozpoznaje i minimalizuje niedopasowanie procedur do nawyków organizacyjnych, co zmniejsza zakres wymaganych zmian.
- Zwiększenie efektywności i wartości:
- Potencjał dla zmian: Poprawia zdolność organizacji do wdrażania zmian poprzez likwidację źródeł utraty energii.
- Elastyczność i efektywność: Zwiększa elastyczność środowiska pracy poprzez lepsze zrozumienie stosowanych metod myślenia.
- Wzrost kapitału intelektualnego: Utrwala efektywne mechanizmy kumulacji wiedzy i jej inteligentnego wykorzystania z uwzględnieniem sztucznej inteligencji w procesach wiedzotwórczych.
- Kultura projektowa: Poprawia kulturę projektową, eliminując negatywne wzorce myślenia i zwiększając efektywność projektów.
- Synergia i innowacyjność: Wspiera synergiczne działanie zespołów i wspomaga innowacyjność dzięki procesowemu i problemowemu podejściu do decyzji.
- Efektywność czasowa:
- Niski poziom absorpcji czasu: Dzięki technologii online i zadaniowej formule, 3iM wymaga minimalnego zaangażowania czasowego.
Podobieństwo do istniejących produktów
3iM jest zbliżony do tradycyjnych audytów, ale zamiast oceny infrastruktury technicznej, koncentruje się na takich obszarach, jak:
- Bariery mentalne: Umożliwia zidentyfikowanie i usunięcie barier mentalnych, które mogą hamować efektywność zespołu.
- Paradygmaty myślenia: Pomaga w identyfikacji i eliminacji nieefektywnych wzorców myślenia, co przyczynia się do lepszej synergii i jakości pracy.
- Aksjologiczne fundamenty: Optymalizuje procesy decyzyjne przez usuwanie niespójności aksjologicznych.
- Kultura infobrokerska: Poprawia sposób gromadzenia i wykorzystywania wiedzy w organizacji.
- Kody komunikacyjne: Uporządkowuje procesy komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej.
Kroki wdrożenia 3iM
- Spotkanie informacyjne:
- Omówienie szczegółów projektu i warunków poufności.
- Przekazanie listy działań poprzedzających projekt oraz ustalenie kontaktów.
- Kwestionariusz online:
- Anonimowe wypełnienie 50 pytań, które dostarczą wstępnych danych do warsztatów.
- Warsztaty stacjonarne:
- Jednodniowe warsztaty mające na celu wypełnienie kwestionariuszy oraz naszkicowanie ścieżek naprawczych.
- Raport końcowy:
- Zawiera opis metodologii, wyniki diagnozy oraz rekomendacje zmian.
Bezpieczeństwo informacyjne
Dane z kwestionariuszy i warsztatów są ściśle chronione. Dostęp do nich mają wyłącznie uprawnione osoby, a dokumenty są niszczone po sformułowaniu wniosków.
Dlaczego warto wybrać 3iM?
- Unikalność: 3iM to oryginalne narzędzie, które nie ma odpowiednika na rynku krajowym.
- Polska myśl humanistyczna: Bazuje na polskiej myśli humanistycznej i metodologicznej XX i XXI wieku.
- Szerokie zastosowanie: Ma zastosowanie w różnych środowiskach, od dużych polskich przedsiębiorstw po organizacje pozarządowe i administrację publiczną.
- Doświadczenie międzynarodowe: Uwzględnia także doświadczenia z brytyjskiej metodyki zarządzania projektami oraz doświadczeniami UE, co wzbogaca jego zastosowanie w praktyce.
- Wdrożenia potwierdzające przydatność: m.in. w dużych polskich przedsiębiorstwach, urzędach, instytucjach, firmach konsultingowo – doradczych
Podsumowanie
3iM to zaawansowane narzędzie, które oferuje holistyczne podejście do diagnozowania i optymalizacji mentalnych i intelektualnych struktur w organizacjach. Dzięki unikalnym metodom i technologii online, 3iM dostarcza mierzalnych korzyści, poprawiając efektywność i potencjał organizacji w sposób zgodny z jej indywidualnymi potrzebami i wyzwaniami. Swój obecny kształt 3iM zawdzięczam pracom badawczym prowadzonym do końca 2023 roku.